Apartir de 2021, el salario mínimo bruto mensual de los empleados de las agencias de viajes será de 1.082 euros, lo que supone un incremento del 2,5% respecto al año anterior. Además, los empleados que posean un título de educación superior en turismo recibirán un aumento salarial del 5%.

Lanegociación entre empresas y sindicatos para renovar el convenio colectivo en las agencias de viajes se acelera. piden consolidar un pago del 1% si se superan en un 5% las ventas de 2019.

Conveniode agencias de viajes: El inicio de 2023 está siendo, en líneas generales, bastante fuerte en ventas, superando ya los niveles de 2019 en muchos casos, asegura CCOO.

Esteha sido un convenio que, desde el primer momento, nos planteamos como un convenio meramente económico. El anterior convenio caducó en diciembre de 2018 y llevábamos cuatro años sin incremento salarial. La negociación colectiva en el sector de las agencias de viajes suele ser lenta y estuvimos muchos meses negociando. Retribuciónsalarial nuevo Convenio Colectivo – Sector agencias de viajes. Aunque existen cuestiones interesantes en el nuevo texto legal publicado del Convenio Colectivo estatal del sector de Agencias de Viajes, publicado en el BOE este mes de septiembre y con aplicación desde el 1 de enero de 2023 y hasta el 31 de diciembre de Lapatronal de agencias de viajes, CEAV, junto a las organizaciones sindicales, UGT, CC OO y SPV han firmado un convenio colectivo de transición en el que se incorporan novedades lesgislativas y con el que se da seguridad jurídica al sector. El texto tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2022. El OEQVz90.

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convenio agencias de viajes 2019